人力资源专员

南安市经验:学历:大专
一、任职要求1、本科以上学历，人力资源专业，良好地沟通协调能力，文笔良好、执行力高；2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉工业企业招聘、培训或绩效管理；3、有家居厨卫企业工作经验优秀考虑，优秀应届毕业生可培养。二、主要职责1、依据公司用人需求制定招聘计划并执行；2、依据公司员工培训计划，组织员工培训工作；3、协助经理推动绩效管理；4、协助经理开展企业文化活动；5、其它临时工作。